Поиск и рекрутинг людей в социальных сетях - проблемы
Поиск и рекрутинг людей в социальных сетях - проблемы
Получите бесплатный доступ к серии видеоуроков
по настройке таргетированной рекламы ВКонтакте для МЛМ бизнеса прямо сейчас!

Поиск и рекрутинг людей в социальных сетях — проблемы

poisk-i-rekruting-ludei-v-socialnih-setyah

Делаете исходящие для поиска и рекрутинга в социальных сетях для своего бизнеса в сетевом маркетинге?

Этим летом исполнилось 12 лет, как я познакомился с рынком сетевого маркетинга. Моя жизнь превратилась в сумасшедший переезд в мир предпринимательства, глубокого личностного развития и испытания, огромного количества негатива, который человек мог бы выдержать.

Хорошие новости в том, что моя история в этой индустрии имеет счастливый конец.

Я уволился с работы, как железнодорожник после 2 лет отработки. В конце 2015 года я создал товарооборот своего бизнеса более 135 000$ и команду в 478 человек всего за 4 месяца. С середины 2016 года консультирую долларовых миллионеров в МЛМ по построению бизнеса через интернет.

poisk-i-rekruting-ludei-v-socialnih-setyah

Моё путешествие не обошлось без блужданий, смущающих моментов и большой бестактности, о которых я воздержусь рассказывать. Надеюсь, что мои друзья, семья и незнакомцы, к которым я приставал со своим предложением — давно забыли, что я делал. Шутка ?

Но вот несколько примеров, о которых я хочу, чтобы вы знали…

Вы когда-нибудь приглашали друзей на чай, кофе или пиво) и очень-очень гладко переходили к показу маркетинг-плана своей компании, видя, как прямо на глазах, ваши друзья превращались в злейших врагов? У меня такое было.

Вы когда-нибудь пытались привлечь своего мастера по маникюру или парикмахера, предварительно позволив себе воспользоваться их услугами, чтобы задобрить, параллельно рассказывая о больших бизнес возможностях, а они вам отвечают на подобие «Пф, это же типа Орифлейма?» Боже… я и это прошёл.

Вот ещё, очень интересный момент… Вы когда-нибудь приглашали девушку или парня на свидание в качестве «теста»? Потому что ваш спонсор вам сказал, если девушка либо парень не позитивно относится к вашему бизнесу, значит он либо она не подходит вам? Да уж… не вышло.

И это всё, что я могу вам рассказать. Т.к. углубляясь дальше, я начинаю впадать в депрессию, вспоминая всё это. Ха-ха-ха…

Суть в том, что я собираюсь бросить несколько тяжёлых камней в огород некоторых сетевиков. Но я просто хотел, чтобы вы знали, что я совершал ошибки тоже… и это не значит, что вы должны закрыть глаза на то, какие совершают ошибки многие в поиске и рекрутинге через социальные сети.

К счастью для тех, кто построил МЛМ бизнес во времена, когда не было интернета, многие сумели выстроить свою личность и не пострадать от своих плохих действий. Т.к. их нельзя было просто запечатлеть.

К сожалению, сегодня…

Интернет ничего не забывает и это приведёт к погибели многих, кто действует неправильно

Однажды я услышал, что успех в бизнесе зависит от «времени» и «места». Как профессиональный маркетолог я добавил бы правильное «послание» к этому уравнению.

К сожалению, сегодня сетевики обучаются исходящим методам в интернете, которые включают неправильное послание. В неверное время и в неверном месте!

Вот какая она — правда!

Существует очень тонкая грань между проспектингом и рекрутингом в социальных сетях и отправлением СПАМа людям. Мне очень жаль, что многие сетевики превратились в СПАМ гуманоидов, благодаря своим спонсорам и руководителям компании…

«Одноразовым дистрибьюторам» поручена работа по распространению информации о продукции или возможности компании, за счёт репутации и рискуя своими аккаунтами в социальных сетях.

poisk-i-rekruting-ludei-v-socialnih-setyah

Я делюсь с вами примерами НЕПРАВИЛЬНОГО СПОСОБА исходящего послания кандидатам в онлайн. Такие приглашения я получаю практически каждый день…

Успешные предприниматели и сетевики в конце концов узнали истинный секрет успеха. И это становится тем фундаментом, на котором основаны все их бизнес-стратегии по поиску и рекрутингу.

Этот секрет вот в чём:

«Людей не волнует, как много вы знаете до тех пор, пока они не почувствуют, как сильно вы о них заботитесь» 

Теодор Рузвельт

Приведённые выше скриншоты — это слабые попытки исходящего метода от тех, кто ещё не понял, что строить бизнес — это не обман людей или поиск правильного копирования/вставки сообщений в социальных сетях для незнакомых людей.

Бизнес — это, на самом деле, забота о людях. Став ценным человеком и быть в таком уникальном положении, чтобы помочь кому-то с их проблемами.

На этом высказывании, критично важно заострить внимание «быть в таком уникальном положении, чтобы помочь кому-то с их проблемами.»

Любой идиот может скопировать и вставить текст в личное сообщение социальных сетей.

Что отличает этих людей от остальных отчаянных сетевиков, которые нагружают чужие почтовые ящики «многоэтажными» возможностями и различными денежными предложениями?

И это не значит, что метод исходящих через интернет не работает. Я знаю некоторых опытных рекрутёров, которые превосходны в исходящих через интернет. Но, как и в оффлайн привлечении, они посвятили время и усилия, чтобы изучить эти навыки и стать в этом мастерами. И вам это предстоит так или иначе, если вы хотите преуспеть.

Но если вы ещё не совсем осознаёте, СПАМер вы или нет, вот небольшая инструкция…

Топ-5 признаков, что ваши усилия по поиску и рекрутингу социальных сетях являются СПАМом

1) Ваше первое личное сообщение незнакомому человеку в социальных сетях включает в себя ссылку присоединиться к вашей возможности.

2) Вы злитесь ответам через личные сообщения или были помечены, как СПАМер.

3) Вы размещаете ссылки на свою возможность или сайт в комментариях чужих постов в социальных сетях.

4) Вы навязчиво хотите рассказать о Вашей компании или продукте, даже если никто вас об этом не просил.

И наконец… самый важный…

5) Вы участвуете в онлайн переписке со скрытым намерением. Надеясь, перевести разговор на тему вашей возможности, не заботясь об интересах другого человека.

Этот последний признак самый важный, но может быть спорным.

Даже, после понимания всех этих 5 признаков по исходящему методу (онлайн или оффлайн), и делая всё правильно…, вы всё равно можете чувствовать недовольство некоторых людей. Из-за этого я, в конце концов, прекратил привлекать всех подряд.

И приключилась интересная вещь…

«Когда я прекратил заниматься исходящими, мой бизнес стал расти!»

Я не могу вам передать, какое облегчение и покой я почувствовал, когда я в очередной раз смог выйти с друзьями, либо со своей семьёй куда-либо, не думая об их рекрутинге.

Было невероятно почувствовать себя нормальным человеком. Особенно после двух лет наставления своего спонсора, что каждый человек — это кандидат в бизнес. Я почувствовал себя свободным!

И всё потому, что мой бизнес начал расти, при том, что я ПРЕКРАТИЛ делать исходящие!

Странно, правда?

В этот момент вы можете спросить: «Тогда как, чёрт возьми, твой бизнес может расти?»

И прежде, чем я отвечу, хочу сказать, что опытные сетевики в рекрутинге и в исходящих, просто напросто, игнорируют те сообщения со СПАМом, которые я показывал выше.

Они сознательно и без стыда ищут подходы к каждому незнакомцу, которые ищут сами их возможности.

Есть способ успешно вести исходящие и рекрутировать кандидатов через интернет в автоматическом режиме. После того, как я изучил эти методы, я осознал, что другой путь построения бизнеса в сетевом маркетинге, меня не устраивает.

Проблема привлечения классическими методами, которыми нас часто обучают, заключается в том, что мы манипулируем нашими кандидатами и заставляем делать то, что мы хотим.

Иными словами речь постоянно идёт о ВАС, а не о них. Мне не нравится этот способ, но признаюсь, что я этим способом тоже пользовался некоторое время… пока не нашёл лучший способ.

Лучшая альтернатива привлечения 1 на 1, которая не заставит вас чувствовать себя дешёвым продавцом.

Сейчас я не хочу возвышать себя во всех фишках исходящих. Я не считаю себя великим в этом направлении.

Если бы дело дошло до того, что мне необходимо было кормить семью и не оставить детей голодными, я бы делал холодные контакты без угрызения совести в любое время суток.

Но суть в том, что я бросил делать исходящие стандартными способами. Благодаря своим неординарным наставникам, я обнаружил стратегии онлайн рекрутинга, которые…

Позволили мне рекртировать больше людей за 1 день, что не мог делать самый опытный рекрутер в мире за один месяц старыми методами. И всё это происходило пассивно. В то время, пока я веселился со своими друзьями и семьёй.

(Следовательно, почему я должен беспокоится об исходящих!)

Вместо того, чтобы тратить часы на СПАМ в личные сообщения людям из социальных сетей, я узнал, как законно использовать социальные сети для привлечения людей, которые наиболее заинтересованы в том, что я могу предложить, используя рекламные платформы!

На самом деле, каждый день в течение почти 6-и лет, просыпаясь, я вижу свой почтовый ящик полный уведомлений о новых подписчиках, потенциальных клиентах, новых членах команды и комиссий, которые я заработал пока спал!

Эта стратегия называется «привлекательный маркетинг» , которая представляет собой интернет-маркетинговые стратегии, предназначенные для сетевиков и людей в прямых продажах!

Видите ли, если ваш бизнес зависит от вашего присутствия в социальных сетях, отправления личных сообщений или комментируя посты людей целый день, таким образом вы не делаете интернет-маркетинга… несмотря на то, что вы, возможно, очень в это верили.

Исходящие в интернете и Интернет-Маркетинг не одно и то же!

Интернет-маркетинг — это пассивная стратегия, которая работает, даже когда вы в этом не участвуете.

Если вы хотите узнать, как это работает, я на самом деле готов раскрыть все стратегии, которые я использовал за последние 6 лет в своём PDF отчёте «7 Простых шагов, чтобы стать лучшим в МЛМ Бизнесе»

поиск и рекрутинг в социальных сетях

Вы также получите информацию о моём 5-ти дневном спринте по рекрутингу через Интернет, в котором я расскажу о болтах и гайках моей формулы продаж и рекрутинга.

Теперь, если же вам ближе традиционные методы вовлечения в онлайн и оффлайн, тогда применяйте их.

Есть много тренеров и экспертов в этой стезе, направленной на навыки рекрутинга на холодном рынке…

(Хотя они применяют «привлекательный маркетинг» тоже!)

Для меня, проще выбрать способ, который позволит мне жить своей жизнью в своё удовольствие.

Я бы предпочёл заработать кучу денег в своём бизнесе, тем самым вызвать дикий интерес у своих друзей и знакомых рассказать подробнее о своих возможностях.

Это намного лучше, чем нищенствовать и умолять своих друзей, семью присоединиться к своему бизнесу, который не приносит денег.

Что бы вы предпочли? Узнали больше о том, как вести поиск и рекрутинг людей в социальных сетях для своего бизнеса в сетевом маркетинге?

С уважением,

Виктор Бандалет
Основатель Сообщества BusinessChancePRO

The following two tabs change content below.
Основатель Клуба Сытых Сетевиков, основатель команды BusinessChancePRO, автор книги "Формула Привлекательного Маркетинга", известен как высокооплачиваемый эксперт в сфере продвижения МЛМ бизнеса через социальные сети
Понравился пост? Поделитесь с друзьями.
Вконтакте
Google
Telegram